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小湾电厂正式进入无人值班模式
2019年12月03日  查看次数:447
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 11月25日23点28分,值班负责人抬起电话:“小湾电厂已具备无人值班技术条件和管理条件,申请转入无人值班模式”。

11月26日0点00分,“叮铃铃”,调度电话响彻主控室,澜沧江集控中心下令“批准小湾电厂进入无人值班模式”,厂长宣布:“小湾电厂由有人值守正式转入无人值班模式”。

“无人值班”模式作为现代化大型水电厂值班方式发展的高级阶段,不是简单地将运行人员从站内撤出,而是一项涉及电厂人员素质、思想观念和电站机电基础设备、自动化水平、运行控制方式及运行管理体制等方方面面的复杂系统工程,是水电厂强化管理,同国际先进水平接轨,实施一流电厂管理必经之路。

一直以来,小湾电厂作为华能集团公司创建国际一流电厂工作中唯一的水电试点单位,在公司的正确领导下,积极探索推进“无人值班”。小湾电厂于2014年首次启动无人值班自查整改工作,2015年在公司流域内部率先开展无人值班自评工作,发布第一版无人值班自评报告。历时五年的自查整改,2019年4月28日小湾电厂正式向公司申请实施小湾电站无人值班;7月16日,公司完成复查,小湾电厂无人值班必备条件全部满足,综合评价得分954分(满分1000分),得分率达95.4%。

在小湾开展无人值班的探索过程中,电厂在走出去学习借鉴的同时,积极征求采纳生产一线员工意见,多次组织多部门交流会,对无人值班模式进行集思广益的深入讨论。五年的无人值班探索中,组织发布可视化巡检项目651项、检修作业指导书52份、可视化维护工单1643项,修编完善十余项安全生产管理体系标准,建立健全14项应急预案和56项现场处置方案,为“无人值班”模式提供了组织保障。在技术保障方面,电厂结合检修技改,完成38项无人值班技术条件改造,结合达标投产实施33项整改,结合创建国优金奖工作,实施机组导轴承油槽油位磁翻板冗余配置、水灾报警装置改造等132项整改工作,2018年开停机成功率达到100%,设备评级结果显示设备健康状况良好,均为一类设备,设备完好率达到100%。

从运维合一到无人值班,小湾电厂管理模式在探索和创新中不断更新完善,开启巨型水电厂无人值班这个新征程,电厂也面临新挑战,在后续工作中,小湾电厂将坚持不断提升设备健康水平及运行可靠性,强化人员素质提升,创新设备管理智能化,用小湾人智慧与汗水,以昂扬姿态为澜沧江续写新的篇章。

 


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